Ритейлеры увеличили число вакансий с частичной занятостью

Российские торговые сети стали в 2,5 раза чаще предлагать работу в формате частичной занятости. Компании предлагают еженедельную и почасовую оплату, согласно исследованию сервиса «Зарплата.ру», с которым ознакомился «Прайм».

Также в ноябре 2,5 раза выросло количество вакансий для торговых представителей и продавцов-консультантов. Еще в торговых сетях кратно вырос спрос на упаковщиков и комплектовщиков — в 4 раза.

С помощью вакансий с частичной занятостью ритейлеры закрывают потребность в линейном персонале на период пикового новогоднего спроса, объясняют аналитики. По данным «Зарплата.ру», также для привлечения людей они поднимают зарплаты. В конце осени зарплата грузчиков в России выросла на 28% к тому же периоду 2022 г., до 50 000 руб., товароведов — на 25%, до 55 000 руб., администраторов магазинов и торгового зала — на 20%, до 47 500 руб. Выше всего средняя зарплата у курьеров — 100 000 руб. (рост на 34%).

Количество вакансий в российском ритейле выросло за год в октябре 2023 г. на четверть, по данным Superjob. Больше всего продавцов-консультантов, кассиров и администраторов магазинов не хватает продуктовым ритейлерам, сетям магазинов алкоголя и напитков, а также продавцам косметики и бытовой химии.

Дефицит кадров в ритейле усилился, поскольку часть сотрудников решила пойти служить по контракту, часть молодежи уехала из страны, а мигранты не идут на работу из-за слабого курса рубля, объяснял гендиректор агентства Infoline Иван Федяков. В ответ на это сети начали платить сотрудникам и покупателям за привлечение работников. Отдельные ритейлеры пытаются компенсировать нехватку кадров привлечением работников из-за рубежа. Например, «Магнит» оплатит переезд, поможет с оформлением документов и даст бесплатное жилье до получения трудового патента 40 гражданам Узбекистана, которые будут работать в распределительном центре.

О нехватке рабочей силы как об основной нынешней проблеме российской экономики говорила председатель Центробанка Эльвира Набиуллина. А директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга Никита Кузнецов утверждал, что дефицит кадров существует из-за расцвета курьерских доставок.