Superjob: количество вакансий в российском ритейле выросло на четверть за год

Число вакансий для сотрудников в сфере ритейла в октябре 2023 г. выросло на 26% год к году. Об этом сообщил сервис для поиска сотрудников Superjob. Абсолютные цифры в исследовании не приводятся.

Больше всего сотрудников ищут продуктовые ритейлеры, сети магазинов алкоголя и напитков, сети магазинов косметики и бытовой химии, а также fashion-ритейлеры. Среди линейных позиций больше всего востребованы продавцы-консультанты, кассиры и администраторы магазинов. Их зарплаты в среднем по рынку выросли за год на 9%.

Зарплата у продавцов-консультантов в продуктовых сетях в Москве за год выросла на 8%, средняя зарплата по рынку — 65 000—100 000 руб. Продавцам электроники и бытовой техники увеличили зарплаты на 7%, они могут получать 75 000—120 000 руб. Больше всего выросли зарплаты продавцов-консультантов в сетях косметики — на 10%, до 65 000—100 000 руб.

Ранее о нехватке сотрудников в сфере ритейла сообщали отдельные регионы. Например, в Новосибирской области в июле 2023 г. спрос на сотрудников у торговых сетей вырос на 60% год к году, а интерес людей к работе в розничной торговле снизился на 21%, «разрыв между потребностями работодателей и предложением от кандидатов растет», писал «РБК Новосибирск» со ссылкой на Headhunter, сервис по подбору персонала. Headhunter объяснил это тем, что при возникшем сейчас кадровом дефиците люди могут быстрее трудоустроиться и в других местах, где нужны похожие навыки или, наоборот, не требуется опыт работы (в ритейле таких вакансий — половина). Еще одна причина — низкий статус профессии продавца.

Уровень безработицы в России в августе был на историческом минимуме — 3%, по данным Росстата. В целом в России сейчас сформировался дефицит рабочей силы, говорил гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков. В числе причин он называл специальную военную операцию на территории Украины и мобилизацию, сократившийся из-за девальвации рубля приток мигрантов, а также отъезд части людей за границу.