Сооснователь сети корейского стритфуда Chicko Алексей Вольвак о том, что привело к частому обновление интерьера, меню, музыки и зачем ресторану настраиваться на «культурные волны»
Сооснователь сети стритфуда Chicko Алексей Вольвак. Фото: Chicko
Раньше рестораны могли годами работать, не меняясь. Один и тот же интерьер, изредка обновляемое меню. Но в последнее время молодая аудитория плохо взаимодействует с застывшими, статичными форматами. Речь не только о ресторанах, это проявляется в ритейле, фитнесе, медиа, образовании, разнообразных сервисах.
Причина в том, как устроено внимание. Молодые пользователи живут в постоянно обновляющемся культурном поле: сериалы, аниме, TikTok-тренды, музыкальные волны, сменяют друг друга с высокой скоростью. Как только продукт перестает резонировать с «здесь и сейчас», он выпадает из поля интереса.
Для этой аудитории ценность заключается не в самих услугах, а в переживаемом опыте и ощущении вовлеченности в актуальный культурный контекст. А культурный контекст сегодня обновляется быстрее, чем классические бизнес-циклы. Взять одну лишь корейскую молодежную культуру: с завидной периодичностью выходят новые дорамы, аниме, музыкальные релизы или даже появляются субкультуры.
Читать также:
30 июня 12:37
Продажи текилы выросли на 26%
Или отстать, или перестроиться
Бизнес оказывается перед выбором: либо делать обновления в своем темпе и неизбежно отставать, либо превращаться в платформу, через которую эти культурные волны могут проходить. В фитнесе растет роль ивентных тренировок (тематических, танцевальных вечеринок и др.) и вре́менных форматов. В ритейле правят бал лимитированные коллекции и краткосрочные коллаборации. В медиа налицо переход от «просто контента» к совместно проживаемому опыту.
Этот сдвиг стал особенно очевиден на волне легендарной «Игры в кальмара» (Squid Game). За считанные дни культурный сигнал из сериала вышел за пределы экрана и «материализовался»: бренды одежды выпускали капсулы с узнаваемой символикой, ритейл — лимитированные товары, общепит — тематические блюда.
Это был момент, когда стало ясно: культурный контекст больше не фон для маркетинга, а самостоятельный драйвер спроса.
Для ресторанного бизнеса такая смена философии означает отказ от идеи настроить модель один раз.
Откуда приходят идеи
В корейской кухне этот сдвиг проявился особенно ярко из-за высокой вовлеченности фан-сообществ и тесной связи еды с поп-культурой. Здесь заведения одними из первых стали воссоздавать атмосферу кино- и литературных хитов.
В Chicko мне довелось разрабатывать и внедрять операционные модели быстрой интеграции культурных трендов в формат fast casual. Это позволило сократить цикл обновления продуктов до нескольких недель и превратить ресторан в платформу культурных событий. В ивенте по Bungo Stray Dogs («Проза бродячих псов» — японская манга в приключенческом, детективном и мистическом жанрах. — Shopper’s) тематические моти были частью концепции, а основной фокус направлен на сценарий визита в целом: подачу блюд, визуальный язык, тон общения персонала, музыку. Событие, посвященное культовой манге, должно было считываться сразу при входе.
В случае с анимэ Frieren: Beyond Journey’s End (Япония. — Shopper’s), напротив, 30% меню было полностью заимствовано из сериала, официанты говорили с гостями фразами из Frieren, гости получали тематические подарки и сувениры. Ресторан перестраивался в спокойное пространство, что резко отличалось от привычной динамики стритфуда — менялись схема света, плей лист.
В ивенте по «Сказанию о кумихо» (южнокорейская дорама. — Shopper’s) искали баланс между мифологией и легкостью. Атмосфера собиралась через блюда, визуал, элементы униформы персонала и музыкальный фон.
Во время первых ивентов многие приходили без четкого понимания что это будет. Со временем это изменилось. Участие в ивентах стало ожидаемой частью визита, а не случайностью или чем-то странным. Зная, что это будет не просто ужин, а «погружение», люди специально подбирали свои образы, приходили компаниями. В свою очередь, такой опыт и обсуждение его в социальных сетях резко повышало вовлеченность и частоту возвращений.
Эти кейсы показали, что постоянно в культурные волны невозможно встраиваться разовыми акциями. Нужен конвейер изменений: наладить отслеживание и планирование, быструю адаптацию меню, шаблоны для оформления визуала, сценарии работы команды. Все это позволяет регулярно обновляться, не превращая каждое изменение в хаос.
Заметно, что этот подход начал выходить за рамки и одного проекта, и корейской кухни. В сегменте fast casual в целом ускорился оборот позиций в меню, выросла роль временных и фестивальных блюд и культурных коллабораций. А обновление формата перестало быть редким событием.
Популярное
Shopper & Category Management. Сигналы и события — 2026: как управлять спросом на рынке
Shopper & Category Management. Сигналы и события — 2026: как управлять спросом на рынке