логотип

Мосбиржа, 3:44 (по МСК)

  • USD000000TOD

    USD

    92.07
  • EUR_RUB__TOD

    EUR

    100.46
  • IMOEX

    IMOEX

    3455.82
  • MGNT

    MGNT

    8080
Новости13 марта 14:52

Путин спрогнозировал сохранение дефицита кадров в ближайшие годы

Особенно остро сотрудников не хватает в сельском хозяйстве и ритейле

Фото новости: "Путин спрогнозировал сохранение дефицита кадров в ближайшие годы"

Фото: kremlin.ru

Дефицит рабочей силы в России сохранится в ближайшие годы. Об этом в интервью телеведущему Дмитрию Киселеву заявил президент России Владимир Путин.

«Когда привлекают трудовых мигрантов, всегда говорят о необходимости делать это в связи с нехваткой рабочих рук. Наши предприниматели должны понимать, что ситуация для них с точки зрения наличия рабочих рук не изменится к лучшему в ближайшие годы», — заявил президент. По его словам, сейчас в стране не так много мигрантов по сравнению с другими странами, всего 3,7% от общего числа работающих.

Для решения проблемы с нехваткой кадров нужно повышать производительность труда и снижать количество работающих, где это возможно, используя современную технику, утверждает президент. А для этого нужно инвестировать в технологии и готовить кадры, объясняет он.

Дефицит кадров особенно обострился в 2023 г. Согласно исследованию РАНХиГС, больше всего нехватка сотрудников ощущается в машиностроении, сельском хозяйстве, промышленной экологии, биотехнологии, ветеринарии. Особенно нехватка персонала по специальностям «сельское, лесное и рыбное хозяйство» ощущается в Южном федеральном округе.

На нехватку кадров обращали внимание как бизнесмены, называвшие ее главным вызовом 2024 г., так и представители власти. Например, председатель Центробанка Эльвира Набиуллина осенью называла дефицит персонала основной проблемой российской экономики.

Институт экономики РАН оценивал осенью нехватку персонала в 4,8 млн человек. Особенно остро она ощущается в общепите и ритейле: в розничной торговле за год число вакансий выросло на 24%, по данным исследования «Рынок труда в 2023: тенденции и прогнозы» SuperJob. Ритейлеры в ответ повышают зарплаты, запускают реферальные программы для покупателей, а X5 Group даже разыгрывала квартиру, автомобиль и разные другие подарки среди действующих и новых сотрудников. «Магнит» начал обучать кандидатов водить грузовики с прицепом и стал нанимать персонал из-за рубежа — в ноябре 2023 г. сеть договорилась с правительством Узбекистана о привлечении местных граждан на работу в распределительные центры.

Популярное

за неделю
0