«Магнит» начал массово принимать на работу людей с инвалидностью

Работать они будут продавцами-кассирами

Магнит Торговля

Фото новости: "«Магнит» начал массово принимать на работу людей с инвалидностью"

Фото: «Магнит»

Сеть магазинов «Магнит» начала тестировать массовый наем на работу в магазины людей с инвалидностью. Об этом сообщила компания.

Инициатива запустилась в Екатеринбурге и Уфе. В обоих городах «Магнит» наймет на позиции продавца-кассира 150 человек с особенностями здоровья. Первые кандидаты начнут работу в феврале 2025 г.

Партнером ритейлера стал инклюзивный проект Everland. Совместно с ним до июля 2025 г. «Магнит» отработает механизм массового найма людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), взаимодействия с региональными центрами занятости и НКО, а также методологию обучения сотрудников, которые будут взаимодействовать с кандидатами.

После окончания пилотного проекта его планируется расширить и на другие регионы, где работает «Магнит». Так, в Уральском федеральном округе сеть хочет принимать на работу людей с ОВЗ в Челябинске. Всего в рамках программы за полтора года «Магнит» может предоставить работу 2500 людей с ограничениями по здоровью.

Читать также:

29 октября 12:26

«Мираторг» начал выпускать замороженную пиццу

3 декабря 14:05

Carlsberg подтвердила продажу российских активов местному менеджменту

29 ноября 13:39

«Магнит» запустил агрегатор фермерской продукции на Кубани

В «Магните» и сейчас работают люди с инвалидностью, но ранее у сети не было комплексного механизма для массового найма таких людей, говорит директор по персоналу розничной сети «Магнит» Ольга Федорова (ее слова приводятся в сообщении). «В условиях кадрового дефицита компании чаще начинают присматриваться к этой категории соискателей, которая ранее не была так востребована на рынке труда», — прокомментировала исполняющая обязанности министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова.

Другие российские ритейлеры тоже устраивают инвалидов на работу. Например, «Ашан» в 2024 г. начал принимать на работу людей с ментальными особенностями развития и расстройством аутистического спектра. С мая по октябрь компания приняла на стажировку 17 человек, часть из них стали постоянными сотрудниками. Всего же в сети гипермаркетов работает около 800 человек с ОВЗ. А сеть «Пятерочка» в 2023 г. совместно с Everland запустила программу, по которой люди с инвалидностью могут на четыре часа ознакомительно выйти на работу в магазин.

Магнит Торговля