Спрос на специалистов по замещению импорта вырос в разы

Российским компаниям стало нужно в разы больше специалистов по импортозамещению. В сравнении с прошлым годом спрос на них возрос кратно, следует из данных HeadHunter, которые компания подготовила специально для Shopper’s. Предложений для соискателей с компетенциями по импортозамещению или желающих их приобрести стало примерно в 3-3,5 раза больше, в некоторых отраслях прирост вакансий еще выше.

На 31 марта больше всего таких предложений разместили на HeadHunter IT-компании — им требуется 158 специалистов. К этой же дате в прошлом году было 53 вакансии.

В других отраслях похожая картина. В химическом производстве и производстве удобрений количество вакансий, связанных с импортозамещением, выросло с восьми до 37, в сфере производства и дистрибуции электроники, приборостроения, бытовой техники и оргтехники — с семи до 31, в нефтегазовой отрасли — с четырех до 31, в финансовом секторе — с 15 до 30. Компании из сферы строительства недвижимости, эксплуатации и проектирования год назад не искали через HeadHanter ни одного специалиста по импортозамещению, но сейчас на них 17 заявок. Восемь заявок подали государственные организации, а в прошлом году была лишь одна.

Секторов, в которых число вакансий сократилось, немного: это производство продуктов питания, агрокомплекс и розничная торговля, но потребность в них есть. Например, от ритейлеров сейчас есть 30 предложений.

Реальная потребность в таких специалистах, возможно, и больше, говорит представитель Headhunter. Дело в том, что, формулируя требования к соискателям, компании не всегда используют слово «импортозамещение», хотя по сути речь идет именно об этом.

Shopper’s ознакомился с некоторыми заявками работодателей. Авиазавод ищет специалистов для разработки «мероприятий по проведению полного импортозамещения в производстве», госучреждения и министерства — для «организации процесса импортозамещения аппаратных и программных решений», банк – для «проектов по внедрению и интеграции нового ПО, в т. ч. в рамках импортозамещения».

Как правило, в вакансиях речь идет о поиске альтернативного оборудования, материалов и технологий для закупки, о работе над адаптацией отечественной продукции к существующему парку оборудования и технологическим процессам, о контроле политики импортозамещения в целом, и, наконец, о разработке новых продуктов и технологических решений, которые заменили бы утраченные зарубежные аналоги.

Число вакансий с упоминанием импортозамещения начало расти именно с конца февраля, отметил представитель HeadHunter. В одном из объявлений от дилера промышленного оборудования сказано: «В связи с ослаблением курса рубля, на фоне политических событий, экономика может оказаться перед необходимостью новой волны импортозамещения, не только продовольственного, но и промышленного».