Предлагаемые зарплаты в ритейле выросли на 18% за год

Российские работодатели в сфере ритейла повысили предлагаемые зарплаты соискателям в среднем на 18% за 2024 г., до 50 126 руб. в месяц. Об этом свидетельствуют данные «Авито работы».

Больше всего выросли предложения для супервайзеров — на 31%, до 90 260 руб. в месяц. Супервайзеры контролируют работу торговых точек, обучают персонал и отвечают за выполнение планов продаж. На втором месте по динамике флористы (+23%; 47 972 руб.), на третьем — кассиры (+22%, 47 324 руб.).

Также в список профессий с самым значительным повышением зарплат вошли торговые представители (+22%, 84 231 руб.), мерчендайзеры (+20%, 45 970 руб.), и промоутеры (+20%, 38 506 руб.). Замыкают список лидеров работники торгового зала (+19%, 45 884 руб.).

Потребность в сотрудниках в сфере ритейла сейчас продолжает расти, говорит директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито работы» Андрей Кучеренков (его слова приводятся в сообщении). Для привлечения работников компании повышают зарплаты, предлагают бонусы, гибкий график и возможность выбрать комфортную точку работы, добавил он.

В последние годы в России усилился дефицит кадров, особенно сильно он ощущается в ритейле. Председатель президиума Ассоциации компаний розничной торговли Игорь Караваев называл его сильнейшим дефицитом за 20 лет. По данным hh.ru и ПЭК, отрасли не хватает около 1 млн человек. Из-за этого торговые сети, например, «Вкусвилл», начали открывать ночные магазины без продавцов. А еще ритейлеры стали набирать универсальных работников, которые могут исполнять обязанности нескольких специалистов: например, кассир может также заниматься выкладкой товара и мыть полы. В ближайшее время и в среднесрочной перспективе ситуация с нехваткой кадров не поменяется, прогнозировал главный исполнительный директор X5 Игорь Шехтерман.