В Тульской области предложили запретить мигрантам продавать алкоголь и продукты

Власти Тульской области планируют запретить компаниям нанимать иностранных граждан для продажи алкоголя, сигарет, продуктов питания и напитков. Проект постановления опубликован на сайте правительства региона.

Также, согласно проекту, мигрантам запрещается работать в заведениях общественного питания и управлять общественным городским и пригородным транспортом. Планируется, что запрет будет действовать весь 2024 г.

До этого похожие указы приняли и другие российские регионы. Например, в Калужской области запретили нанимать мигрантов в компании из сферы торговли еще в начале 2022 г., а в середине октября 2023 г. его продлили на 2024 г. В Челябинской и Тюменской областях в ноябре продлили на 2024 г. запрет на вождение такси и автобусов мигрантами. В 2023 г. также нельзя нанимать мигрантов для торговли в Краснодарском крае и а в Ханты-Мансийском автономном округе мигрантам нельзя заниматься продажей продуктов и алкоголя еще с 2021 г.

В начале октября 2023 г. депутаты от партии «Справедливая Россия — За правду» внесли в Госдуму законопроект, запрещающий мигрантам работать в отдельных сферах экономики. В частности, речь идет о запрете иностранным гражданам работать в школах, больницах, такси, а также заниматься розничной продажей лекарств. Документ зарегистрирован, но первое чтение он пока не прошел.

Ограничение на найм иностранных граждан может еще больше усугубить нехватку персонала в ритейле. По данным исследования Superjob, количество вакансий для сотрудников в сфере ритейла в октябре 2023 г. выросло на 26% год к году. Особенно продавцов-консультантов, кассиров и администраторов магазинов не хватает продуктовым сетям и сетям магазинов алкоголя и напитков. Дефицит рабочей силы — главная проблема российской экономики сейчас, говорила 9 ноября председатель Центробанка Эльвира Набиуллина.

Из-за нехватки персонала ритейлеры начали привлекать иностранных специалистов. Например, «Магнит» в ноябре оплатит переезд, поможет с оформлением и даст бесплатное жилье до получения трудового патента 40 гражданам Узбекистана, которые будут работать в распределительных центрах. Компания договорилась о найме персонала Агентством по внешней трудовой миграции, структурой Министерства занятости и сокращения бедности Узбекистана. Сеть планирует и дальше по мере необходимости привлекать персонал из Узбекистана, а также не исключает найма сотрудников из Индии, Киргизии и Казахстана.