Эту сферу выбирают почти треть молодых предпринимателей
Решившие открыть свое дело зумеры (исследователи относят к этому поколению людей от 18 до 27 лет) чаще всего занимаются торговлей на маркетплейсах. Это направление выбирают 33% молодых предпринимателей в возрасте 15–26 лет, говорится в исследовании банка «Точка». В остальных возрастных группах торговлю на маркетплейсах выбирают 13,3%.
На втором месте у зумеров оказалась сфера строительства и ремонта — этим занимаются 9% предпринимателей. Далее следуют IT и разработка — 8%. В топ-5 вошли перевозки и курьерская доставка (7%). Еще по 4% предпринимателей занимаются рекламой и продвижением, развивают общепит и гостиницы или сдают в аренду недвижимость.
В то же время торговля на маркетплейсах приносит зумерам на 46% меньше, чем более взрослым предпринимателям, и в четыре-пять раз меньше, чем сверстникам в других сферах. Аналитики «Точки» связывают это с тем, что зумеры за счет небольшого опыта еще не успели получить доверие клиентов — поэтому им может быть сложно продавать свои товары или услуги.
Читать также:
На выручку также могут влиять психологические особенности, свойственные зумерам. «Они не перерабатывают, ценят work-life balance (баланс между работой и личной жизнью. — прим. ред.) и не держатся за одну сферу, а вместо этого ищут себя», — уточняют авторы исследования.
Наиболее успешны зумеры в гостинично-ресторанном секторе и сдачи недвижимости в аренду. В этих областях их выручка тоже ниже, чем в среднем у старших предпринимателей, но всего на 15% и 24% соответственно.
Предприниматели в возрасте 27–39 лет выбирают интернет-торговлю в 18% случаев. У людей в возрасте 40 лет и старше бизнес на маркетплейсах на третьем месте — его ведут 10% предпринимателей. Они чаще работают в сфере строительства (18%) и в перевозках (11%).
Банк изучил данные около 600 000 своих клиентов — представителей малого и среднего бизнеса. Доля молодых предпринимателей составила более 10% от количества клиентов банка.
Молодежь сейчас не хочет работать как их родители и дедушки с бабушками, рассказывала летом на Петербургском международном экономическом форуме гендиректор Wildberries Татьяна Ким. По ее словам, парадигма «работодатель — работник» не подходит новому поколению, потому что оно хочет быть свободным и принадлежать самому себе. Одним из выходов для компаний становится платформенная занятость — к этому идут Wildberries, «Яндекс» и банки, заявила тогда Ким. По ее словам, сейчас часто возникает ситуация, когда сын-студент может зарабатывать больше родителей, поскольку торгует через маркетплейсы.
Популярное
Московские рестораны начали массово ограничивать время пребывания клиентов за столиками
Московские рестораны начали массово ограничивать время пребывания клиентов за столиками
Суд вынес решение в пользу Татьяны Ким по делу о разделе имущества с Владиславом Бакальчуком
Суд вынес решение в пользу Татьяны Ким по делу о разделе имущества с Владиславом Бакальчуком